Confraternização de fim de ano da empresa: saiba como organizar

Chegou o fim de ano. Você com certeza está pensando nas festas que vem pela frente, não é mesmo? E a festa que não pode faltar é a confraternização da empresa.

O principal objetivo da confraternização é criar um clima fraterno e descontraído.

Vamos listar um guia simples para que você possa organizar essa festa.

Gestores e setor de recursos humanos

Os gestores e o setor de recursos humanos precisam estar envolvidos na organização ou contratar uma empresa especializada para que o evento seja organizado.

Convites

É importante que a mensagem a respeito da confraternização seja clara. Informações como local, data e horário são primordiais.

Você pode divulgá-lo através do e-mail, aviso no mural da empresa e mensagens na intranet.

Destaque qual a dinâmica do evento e a importância da participação de todos os colaboradores, mas não os obrigue a participar.

Local

A escolha de um local adequado é a melhor forma para que todos possam comparecer.

Por isso, escolha um local perto para todos e busque a melhor forma de deslocamento para os funcionários.

Se o local for distante, pense na possibilidade de oferecer transporte para todos.

Discurso

É interessante que os gestores agradeçam a equipe pelos resultados ao longo do ano que passou.

Fale sobre os objetivos e o futuro da empresa. Lembre de fazer um breve discurso, para que não se torne maçante e cause desinteresse pelos funcionários.

Cardápio

Calcule corretamente o que precisará ser comprado para que não falte.

Escolha um cardápio que possa agradar a todos os gostos, pois existem os vegetarianos, intolerantes a lactose, glúten ou não comer algum tipo de alimento. Isso também serve em relação a bebidas.

Se você é colaborador precisa estar atento a sua postura durante a festa. Não exagere, seja comedido, independentemente de ser um encontro de confraternização.

Essas dicas são básicas para que a confraternização seja um momento agradável para todos.

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